Konkurs na selekcjonera polskich szczypiornistów. Ujawniono warunki
Związek Piłki Ręcznej w Polsce ogłosił konkurs na stanowisko selekcjonera męskiej reprezentacji Polski. Termin składania ofert mija siedemnastego lutego. Działacze szukają następcy Michaela Bieglera, który rozstał się z kadrą po EHF Euro 2016.
Główne zadania i obowiązki:
1) realizacja przygotowań kadry narodowej do turnieju kwalifikacyjnego oraz uzyskanie prawa startu w Igrzyskach Olimpijskich – 2016;
2) przygotowanie reprezentacji Polski do startu w meczach fazy play-off oraz uzyskanie awansu do finałów Mistrzostw Świata – Francja 2017;
3) przygotowanie reprezentacji Polski do startu w turnieju olimpijskim – Rio de Janeiro 2016 oraz realizacja zadania wynikowego;
4) przygotowanie reprezentacji do startu w grupie kwalifikacyjnej do Mistrzostw Europy oraz uzyskanie awansu do finałów – Chorwacja 2018;
5) aktywny udział w realizacji jednolitej koncepcji szkolenia centralnego wszystkich grup młodzieżowych pionu męskiego.
Piękniejsza strona EHF Euro 2016, czyli kobiety na trybunach (WIDEO)
Wymagania konieczne:
1) wykształcenie specjalistyczne na poziomie III EHF „RINCK” Convention pozwalające na uzyskanie licencji EHF oraz licencji ZPRP kategorii A (odpowiadające polskiemu tytułowi trenera I klasy lub klasy mistrzowskiej, na podstawie przepisów obowiązujących do 26 sierpnia 2013r);
2) minimum pięcioletni staż pracy w piłce ręcznej;
3) komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Wymagania pożądane:
1) doświadczenie szkoleniowe (trenerskie lub zawodnicze) związane z uczestnictwem w zawodach sportowych rangi mistrzostw świata, mistrzostw Europy lub igrzysk olimpijskich;
2) wieloletni dorobek w pracy z drużynami klubowymi i zawodnikami najwyższej klasy europejskiej i światowej;
3) uprawnienia trenera EHF Master Coach;
4) znajomość języka polskiego;
Wymagane dokumenty oraz opracowania i oświadczenia (w formie pisemnej):
1) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia trenerskie;
2) informacja o przebiegu pracy trenerskiej i osiągnięciach szkoleniowych;
3) przedłożenie koncepcji personalnej sztabu szkoleniowego (opcjonalnie): trenerzy współpracujący, opieka medyczna i inne osoby niezbędne do realizacji zadań;
4) przedłożenie projektu wieloletniego programu szkolenia (minimum 2 lata);
5) zobowiązanie do ustawicznego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Termin i miejsce składania ofert oraz dokumentów:
1) oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy dostarczyć lub nadesłać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na trenera kadry narodowej mężczyzn w ZPRP” w terminie od 03.02. – 17.02.2016r. pod adres: Związek Piłki Ręcznej w Polsce, ul. Puławska 300, 02-819 Warszawa (decyduje data i godzina wpływu wniosku do biura Związku);
2) nie będą rozpatrywane oferty składane przez pełnomocników w imieniu zainteresowanych trenerów oraz złożone przed lub po terminie wymienionym w pkt. 5.1).
Procedura i przebieg konkursu:
1) Komisja konkursowa powołana przez Zarząd ZPRP rozpatrzy nadesłane oferty, wyłoni jedną lub dwie kandydatury na stanowisko trenera kadry narodowej i wraz z uzasadnieniem przedstawi je do rozpatrzenia Zarządowi Związku;
2) Komisja konkursowa, w przypadku braku odpowiednich kandydatów, może wnioskować do Zarządu o unieważnienie konkursu;
3) Komisja konkursowa i Zarząd ZPRP przed ogłoszeniem wyników konkursu może zaprosić wytypowanych kandydatów na indywidualne rozmowy kwalifikacyjne;
4) ostateczne wyniki konkursu ogłosi Zarząd ZPRP.
Inne informacje:
1) oferty oraz załączniki mogą być składane w języku polskim lub angielskim;
2) Zarząd Związku Piłki Ręcznej w Polsce zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Przejdź na Polsatsport.pl
Komentarze